Appel à projets

  • Analyse de l’Appel à candidature
  • Identification des enjeux majeurs
  • Casting de l’équipe
  • Élaboration d’une offre

L’appel à projet mobilise des compétences liées à l’expérience de contextes analogues, l’analyse fine des facteurs de réussite et une capacité de management des partenaires choisis.


L’appel à projets peut être réalisé selon deux formats :

  • Soit organiser, pour le compte d’un client, une consultation d’opérateurs (promoteurs, promoteurs, architectes, etc.),
  • ou répondre à un appel à projets au sein d’une équipe dédiée.

Dans les deux cas, il s’agit d’un investissement à part entière. Le temps est toujours une contrainte. L’expérience de l’équipe est fondamentale, tout comme sa réactivité et sa capacité à bien travailler ensemble.

Rigueur et créativité s’unissent pour choisir une véritable stratégie à développer avec un degré de précision pertinent pour minimiser les risques et de gagner la compétition.


Pour Oskaprod, l’enjeu doit devenir « simple » : élaborer la meilleure réponse, dans le fond et dans la forme.

Autres missions

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